Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im caritativen Bereich der Diözese Rottenburg-Stuttgart (DiAG-MAV)


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Unternehmenskultur / Unternehmensethik: Rahmenbedingungen für effiziente Zusammenarbeit

Gemeinsame Schulung für Leitungen und Mitarbeitervertretungen am 17. und 18. Mai 1999 im Maximilian-Kolbe-Haus, Kloster Reute

Leider zu spät, Sie haben eine hochinteressante Veranstaltung verpasst! Doch die nächste kommt im Herbst!

Sehr geehrte Damen und Herren,

wie in jedem Jahr wollen wir - Diözesancaritasverband und DiAG - auch 1999 wieder gemeinsame Schulungen für Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen veranstalten, in diesem Jahr sogar deren zwei.

Fragen der Unternehmenskultur und der Unternehmensethik stehen zunehmend im Vordergrund. Krisen bringen vieles an den Tag! Und die wirtschaftliche Krise, die wir derzeit erleben, ist nur vordergründig eine wirtschaftliche Krise, in Wahrheit jedoch auch eine kulturelle oder wie wir sagen wollen: eine Sinn- und Orientierungskrise. Einer solchen Krise kommen wir nicht durch kleine kosmetische Korrekturen bei, sondern durch eine grundlegende Besinnung auf all das, was menschliches Leben und Arbeiten überhaupt erst zu dem macht, was es sein sollte.

Den Kirchen erwächst in einer solchen schwierigen Zeit eine besondere Aufgabe. Sie besteht darin, beispielhaft nach sinnvollen und menschlichen Lebens- und Arbeitsformen zu suchen; Formen, die den heutigen Herausforderungen als zukunftsweisend entgegengesetzt werden können.

"Unternehmenskultur" ist der gegenwärtig gängige Begriff dafür, nach solchen neuen Formen in unseren Einrichtungen zu suchen und diese umzusetzen.

 

Daher wollen wir uns mit Fragestellungen wie

  • die praktische Bedeutung der Unternehmensethik
  • Konfliktbewältigung als Führungsaufgabe
  • Entscheidungsprozesse in Unternehmen
  • Streß-Mobbing-Frustrationen: Vermeidung und Aufarbeitung als Führungsaufgabe
  • Rolle der MAV bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben etc.

beschäftigen und auch praktische Probleme in Führung, Organisationsentwicklung, Technikfolgenabschätzung und Innovationsmanagement behandeln.

 

Referent ist Herr Dieter Schart: Theologe, Erziehungswissenschaftler und erfahrener (und gefragter) Referent in Sachen Unternehmensethik und Unternehmenskultur, Dozent an der Universität Stuttgart und an der Fachhochschule Heilbronn für das Fach Unternehmensethik.

 

Die Schulung findet statt am 17. und 18. Mai 1999

im Maximilian-Kolbe-Haus, Kloster Reute, 88331 Bad Waldsee

und kostet DM 320.-- pro Person.

 

Die Unterbringung erfolgt in Einzelzimmern. Für die Abendgestaltung am 17. Mai haben wir uns wie immer etwas Besonderes einfallen lassen.

Teilnehmen können Leiter(innen) von Einrichtungen gemeinsam mit einem Mitglied der MAV (sinnvoll: MAV-Vorsitzende(r) oder Stellvertreter(in) der Einrichtung oder Dienststelle).
Herr Dr. Rainer Brockhoff (Abteilungsleiter Personal und Recht, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.) und Wolfram Schiering (Vorsitzender des Vorstandes der DiAG-MAV) werden diese Veranstaltung gemeinsam begleiten und leiten.

 

Interesse?

Dann melden Sie sich bitte online bis spätestens 26.04.1999 an; Sie erhalten dann von uns bis zum 07.05.1999 die Anmeldebestätigung und weitere Informationen über Programm und Seminarverlauf.

Für eventuelle Rückfragen zur Schulung stehen wir gern zur Verfügung; Sie erreichen uns in unserem Büro in Schelklingen am besten vormittags in der Zeit von 09.00 bis 13.00 Uhr.

 

Mit freundlichen Grüßen

Wolfram Schiering
Diözesane Arbeitsgemeinschaft
der Mitarbeitervertretungen
Dr. Rainer Brockhoff
Caritasverband der Diözese
Rottenburg-Stuttgart e. V.